職場筆記

每日以投稿兩篇為限

版主: 麻吉馮瑀珊

最近在工作中遇到一些挫折,難免心情上有點灰心,直到換個角度,世界也跟著變晴朗。

「溝通」是重要的,往往因把想說的放心哩,養成一種壓抑的習慣,可能顧慮領導者對自己的觀感,或是本身的個性,而成一種委屈也未試著溝通的局面。這牽涉著對於「服從」產生的問題,因為覺得尚未者說的就是正確的,具有不可抗命性,而不提出自己的意見;然而,說出心中所想的,或許能讓職場的營運更好,工作的氣氛更和諧。

「態度」又影響著有效的溝通會被採納,表現出誠懇、不悖逆的態度,能讓上對下的關係更佳,甚至升遷的機會;若是踉蹌、無所謂的神情,恐怕是一次次嚴重的扣分。同樣地,也應表現出工作的「效率」,拿捏著適當的做事速度,太快顯得草率,太慢又顯得不積極,還是剛剛好就好。

有時候,越是想得到一百分,越是要求自己做到更好,形成一種完美主義的壓迫,但沒有人能最完美:或許,把明天的自己和過去的自己相比,才能看見積累的經驗和進步,不是沒有改變,只是慢了點。

總期待著下班、放假、假期,而迷失其中。的確,生活、工作苦了點,聽點輕音樂、寄託於文字,或和同事(可能稱不上最要好朋友)一同聚餐,皆是不錯的選擇。可能,很難在複雜的世界、社會結構和人心中,保持童心,但一天下來反省做錯的、能做更好的,能比其他人快樂許多,煩惱也煙消雲散。

關於職場上的心情筆記,你我依然努力寫著。
在職場上,專業度雖然相當重要,但是工作態度真的是一個人升遷的關鍵 !

職場上本來就是一個高壓力的場所,尤其每天佔據一個人的至少二分之一的時間,所以面對壓力或者是挫折時,「自我療癒」的功夫務必要學會!

翼天文友寫的這段話很好:「沒有人能最完美:或許,把明天的自己和過去的自己相比,才能看見積累的經驗和進步...」

麻吉拜讀有感~